Ha március, akkor újra lakásbiztosítás
Márciusban ismét jön lakásbiztosítási kampány. Évi több tízezer forintot is megtakaríthatnak azok, a...
Munkáshitel
Kamatmentes hitel fiataloknak
A Munkáshitel egy állami kamattámogatással rendelkező hitelkonstrukció, amelyet Magyarország Kormánya biztosít fiatal munkavállalók számára állami kezességvállalás mellett. Ennek keretében akár 4 millió forint kamatmentes hitelt is igényelhetsz a hazai bankokon keresztül.
- akár 4 millió forint hitelösszeg
- szabadon felhasználható bármilyen célra
- 0%-os kamat
- 18-26 év közötti munkavállalóknak
Kalkulálj
Állítsd mennyi hitelt szerenél, és milyen futamidőre.
Válassz
Válaszd ki a számodra megfelelőt.
Kattints az érdekel gombra
Add meg adataid és szakértőnk felkeres.
Kollégánk segít
Szakértő kollégánk segít a teljes folyamatban.
Haználd fel a pénzt
Valósísd meg állmaid.
Szabadon felhasználható
Számos hitelcélra és önerőként is felhasználhatod.
Futamidő
A futamidő 2–10 év, melybe nem számít bele a 2 éves szüneteltetés.
Díjmentes ügyintézés
Nincs bírálati díj, folyósítási díj és előtörlesztési díj.
0%-os kamat
Állami kezességvállalás.
Ingatlanfedezet nélkül igényelhető
Ehhez a hitelhez nem kell házat vagy lakást biztosítékként felajánlani.
Törlesztés-szüneteltetés
A hölgy ügyfelek törlesztés-szüneteltetést is igényelhetnek.
Gyermekvállalási támogatás
A hölgy ügyfelek gyermekvállalási támogatást is igényelhetnek.
Munkáshitel jogszabályi feltételek
- Életkor: Az igénylőnek be kell töltenie a 18. életévét, de nem lehet idősebb 26 évesnél (a jogszabály szerint a minimum korhatár 17 év).
-
Állampolgárság és tartózkodási jog:
- Magyar állampolgárok, vagy
- Magyarországon a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek, vagy
- Harmadik országbeli állampolgárok, akik bevándorolt vagy letelepedett státusszal rendelkeznek, illetve hontalanok.
- Nem magyar állampolgárok esetén a kölcsön kizárólag akkor igényelhető, ha az érintett személy három hónapot meghaladó tartózkodási engedéllyel és bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik.
- Lakcím:Az igénylőnek érvényes magyarországi lakcímmel kell rendelkeznie.
- TB jogviszony: Legalább 3 hónapos társadalombiztosítási jogviszony szükséges, amit 30 napon belüli OEP-igazolással kell igazolni.
- Büntetlen előélet: Erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolni.
- Köztartozás-mentesség: Az igénylőnek köztartozásmentesnek kell lennie (a tartozás mértéke nem haladhatja meg az 5 000 forintot).
- KHR lista: Az igénylő nem szerepelhet negatív KHR (Központi Hitelinformációs Rendszer) listán.
- Jövedelem: Az igénylőnek rendszeres jövedelemmel kell rendelkeznie, amely biztosítja a hiteltörlesztést.
- Felsőoktatási jogviszony: Az igénylő nem rendelkezhet aktív hallgatói jogviszonnyal, és nem szerezhetett felsőoktatási oklevelet.
-
Munkaviszony:
- Alkalmazottként: Heti legalább 20 órás munkaviszony szükséges.
- Egyéni vállalkozó, őstermelő, cégtulajdonos esetén: Az igazolt jövedelemnek el kell érnie a heti 20 órás munkaviszonyban dolgozók átlagos jövedelmét.
-
Vállalások: Az igénylő vállalja, hogy a hitel folyósítását követően legalább 5 évig:
- Bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik,
- Magyarországon él és dolgozik.
Törlesztési szüneteltetés
A kölcsön teljes futamideje alatt igényelhető, ha a női ügyfél gyermeket szül vagy örökbe fogad, illetve ha a magzat eléri a 12. hetet. Ebben az esetben a törlesztés és a kezességvállalási díj fizetése 2 évre felfüggeszthető, ikergyermekek esetén további 1 évvel meghosszabbítható.
A szüneteltetés kérelmezhető a kölcsön igénylésekor vagy a kölcsönszerződés megkötését követően.
Gyermekvállalási támogatás:
A kölcsönszerződés megkötése után igényelhető támogatás, amely a fennálló tartozás csökkentésére szolgál:
- Második gyermek esetén: a fennálló kölcsöntartozás 50%-át az állam vissza nem térítendő támogatásként átvállalja.
- Harmadik gyermek esetén: a teljes fennálló kölcsöntartozást az állam vissza nem térítendő támogatásként átvállalja.
A támogatás előtörlesztésként kerül elszámolásra, így csökkentve a kölcsön hátralévő összegét.
Elfogadható jövedelmek a munkáshitelhez
Elfogadható elsődleges jövedelmek
- Munkaviszonyból származó jövedelmek (munkabér, napidíj, devizaellátmány üzemanyag megtakarítás)
- Megbízási díj
- Vállalkozásból származó jövedelem (cégtulajdonos, egyéni vállalkozó, őstermelő)
- Egyházi személyek jövedelmei
- Olimpiai bajnokok járadéka
- Vakok személyi járadéka
Elfogadható másodlagos jövedelmek
- Családi pótlék
- Szolgáltatási járandóság
- Cafeteria
- Gyermekekkel kapcsolatos ellátások (CSED, GYED, GYES)
Nem elfogadható jövedelmek
- Külföldről származó jövedelem(alkalmazotti, vállalkozói, nyugdíj)
- Öregségi nyugdíj/ balettművészeti életjáradék/ átmeneti bányászjáradék
- Szolgáltatási járandóság
- Gyerektartás
- Rehabilitációs ellátás
- Gyermekgondozási segély
- Segély, támogatás (pl: munkanélküli segély, keresetkiegészítő, keresetpótló támogatás)
- Elfogadható jövedelmek között nem nevesített járadék típusú jövedelmek (pl.: rehabilitációs járadék)
- Árva ellátás
- Ingatlan bérbeadásából származó jövedelem
- Szülői nyugdí
- Véglegesített rokkantsági ellátás
- Özvegyi járadék
- Véglegesített özvegyi nyugdí
- Baleseti hozzátartozói nyugellátások (pl.: baleseti özvegyi nyugdíj, baleseti árvaellátás, baleseti szülői nyugdíj)
- Főállású anyaságért kapott jövedelem
- Osztalékelőleg
- Felmerült költségek ellentételezéseként kapott (munkáltatói) juttatás
- Kártérítési célú járadék (korábbi veszteség ellentételezése)
- Készpénzes jövedelem
Iratkozz fel hírlevelünkre:
A Feliratkozom gomb megnyomásával az adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat elfogadom.
Kapcsolódó cikkek
Tovább olvasom
2025.03.05
Biztos, hogy jó helyen tartjuk a megtakarításainkat?
A magyarok többsége nem kér tanácsot megtakarítási döntéseihez, miközben sokszor egyetlen termékbe f...
Tovább olvasom
2025.03.05
Érdemes panelt venni? Mennyibe kerül?
Ha igazuk lett volna a korabeli szakértőknek, a panellakások évei meg lennének számlálva. A mostani...
Tovább olvasom
2025.02.25